Für unseren Kunden - eine erfolgreich etablierte Beratungsgesellschaft für Volksbanken und Banken des Mittelstands - suchen wir zur Ergänzung des gesamten Leistungsspektrums (Besetzung von Schlüsselpositionen, Businesscoaching und Projekten zur Managemententwicklung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position:
HR Consultant (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
In Ihrer Rolle als Business Coach begleiten Sie die Kunden unseres Mandanten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Hierzu zählen Businesscoachings, diagnostische Verfahren und Projekte zur Managemententwicklung.
Sie fungieren als Dialog-und Sparringspartner und verantworten die Projektakquise.
Sie erstellen individuelle Konzeptionen und bieten Durchführung von Development- Centern, Management Audits und Einzel - Assessments an.
Durch diagnostisch fundierte Begleitung unterstützen Sie Besetzungs-und Entwicklungsentscheidungen (Eignungsdiagnostik, passgenaue Entwicklung).
Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche als auch Businesscoachings professionell mit nachhaltiger Begleitung und Betreuung und Unterstützung in der Umsetzung durch.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit obliegt Ihnen die Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der Formate
Ihr Profil:
Durch ein Studium-Fachrichtung Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation in den Bereichen HR-Management qualifizieren Sie sich für diese Position.
Berufserfahrung in Eignungsdiagnostik und/oder Coaching in einer beratenden oder operativen Aufgabe liegt vor- vorzugsweise Erfahrung in der Anwendung von Kompetenzmodellen/ Assessmentcenter
Ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenz, strategisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus
Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an Selbstmanagement als auch Diskretion und Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten-Ausstattung: Laptop, Firmenhandy
Benefits: 30 Urlaubstage und 2 Bankfeiertage, Jobrad, Bahncard
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.