Ort: Hannover Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit Startzeitpunkt: ab sofort
In Ihrem neuen Job arbeiten Sie für ein großes regional tätiges Sozial- und Wohlfahrtsunternehmen. Ein kollegiales und hilfsbereites Team freut sich auf Sie. Egal ob Auszubildender, Fachkraft oder Chef – hier arbeiten alle kollegial und auf Augenhöhe, mit Spaß und Freude an der Arbeit zusammen.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zugang zu einem Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar sowie bei verschiedenen Veranstaltungen
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen der Krankenkassen
Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräten, Geburten sowie eine private Krankentagegeldversicherung
Arbeit in einem kleinen Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse für eine zukunftsfähige Ausrichtung
Sinnstiftende Tätigkeit mit der Chance, spürbar etwas zu bewegen
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams in der Entgeltabrechnung auf Augenhöhe und mit zukunftsorientierter Arbeitsweise
Sicherstellung der termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Abrechnungen sowie der jährlichen Abschlussarbeiten
Laufender Austausch mit internen und externen Kund*innen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität
Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie zur eingesetzten HR-Software P&I Loga
Fachliche Betreuung und Administration von P&I Loga, inklusive Abstimmung mit dem Softwarehersteller bei Fehlerbehebungen und Systemanpassungen
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Entgeltprozesse im Rahmen einer zukunftsgerichteten Personalarbeit
Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
Das zeichnet Sie aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht
Erfahrung als Fachadministrator*in in einem Abrechnungssystem, idealerweise mit P&I LOGA
Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken, Offenheit für Veränderungen und eine Hands-on-Mentalität
Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über unseren Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Hannover und Umgebung!
