Ort: Hannover Vertragsart: Direktanstellung beim Kunden, unbefristet Arbeitszeitmodell: 38,5 h Startzeitpunkt: ab sofort
Unser Kunde ist ein anerkannter Arbeitgeber, der ein breites Spektrum an sozialen Organisationen, Einrichtungen und Initiativen unter seinem Dach vereint. Geleitet von den Grundwerten Gleichwertigkeit, Toleranz und Vielfalt, setzt er sich für solidarische, selbstbestimmte und professionelle soziale Arbeit ein – sowohl in der Selbsthilfe als auch im Dienst für andere.
Wir suchen ab sofort:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was Sie erwartet:
Das bietet Ihnen der Kunde:
Sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche.
Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit/Teilzeit, je nach Position).
Flache Hierarchien & Teamarbeit – „Hand in Hand“-Mentalität.
Mitgestaltung erwünscht: Eigeninitiative bei Prozessoptimierungen.
Leistungen & Benefits
Betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto nach 1 Jahr).
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Rabattportal (Apollo, Telekom, Samsung, Europcar u. v. m.).
Heiligabend & Silvester arbeitsfrei.
Persönliches Gesundheitsbudget (z. B. für Krankenkassenkurse).
Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen.
Fahrrad-Leasing (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit).
Ihre Aufgaben:
Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses – einschließlich der Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen sowie der Bearbeitung von Elternzeiten
Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Erstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden bei Bedarf
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – mit Ihrer fachlichen Expertise als verlässlicher Ansprechpartner
Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse zur zukunftsfähigen Ausrichtung der Abteilung Personalmanagement
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder eine Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Personalwesen / HR
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von P&I LOGA
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben souverän zu priorisieren
Analytische Kompetenz und die Fähigkeit, in komplexen Sachverhalten pragmatische Lösungen zu entwickeln
Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in einem dynamischen Umfeld
Freude an der Optimierung bestehender Prozesse sowie der Mitgestaltung neuer Abläufe
Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region
Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über unseren Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
