Spezialist Labor & Qualitätskontrolle (gn)

• Unterstützung des lokalen Projektteams bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten rund um die Einführung von OneLIMS – in enger Abstimmung mit den internen QC-Laboren und dem User Project Lead
• Verantwortung für das Masterdatenmanagement sowie Datenanalyse und -visualisierung, einschließlich der Schnittstellen zu SAP
• Sicherstellung einer GMP-gerechten Dokumentation (SOPs) sowie Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung bestehender Laborprozesse
• Mitwirkung bei der Einführung und Schulung digitaler Lösungen in den jeweiligen Units – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung
• Administration von Stammdaten digitaler Systeme sowie Erstellung von Berichten und KPIs in verständlicher, praxisnaher Form
• Funktion als Schnittstelle zu externen Beratern, ITS, CSV sowie den QC-Laboren innerhalb des Sanofi-Netzwerks

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder Biologielaborant (m/w/d) – alternativ als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) – mit einem naturwissenschaftlichen Schwerpunkt in Biologie, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich. Auch als Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) mit entsprechender QC-Erfahrung sind Sie herzlich willkommen.

• Mehrjährige QC-Laborerfahrung nach GxP-Anforderungen – zwingend erforderlich
• Fundierte GxP-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle
• Erfahrung mit LIMS-Systemen, vorzugsweise Labware, sowie mit gängigen digitalen QC-Tools wie Empower, LabX oder SoftmaxPro
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Teams; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Projektarbeit und agilen Methoden (z. B. Scrum) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Homeoffice: bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache möglich

• Einsatz bei einem international etablierten Pharmaunternehmen direkt im Industriepark Höchst, Frankfurt am Main
• Vergütung nach Equal-Pay-Grundsatz – faire Entlohnung auf Augenhöhe mit der Stammbelegschaft
• Geregelte Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden, Montag bis Freitag
• Flexible Arbeitsmöglichkeit: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Absprache
• Befristeter Einsatz mit Option auf Verlängerung und realistischer Übernahmeperspektive
• Persönliche Betreuung durch BS während des gesamten Einsatzes