Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr.
Ort: Neu-Isenburg Arbeitszeitmodell: Teilzeit 25-30 Stunden (Hybrid) Startzeitpunkt: ab sofort
Junior Recruiter (Hybrid) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie steuern den kompletten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen
Durch gezielte Direktansprache identifizieren Sie passende Kandidaten und überzeugen diese von den Karrierechancen
Sie sorgen für eine professionelle Candidate Journey durch klare Kommunikation und verlässliche Betreuung
Gemeinsam mit den Hiring Managern treffen Sie fundierte Auswahlentscheidungen und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein
Sie planen und begleiten Jobmessen sowie Recruiting-Events und präsentieren das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Erste Einblicke in die HR-Welt haben Sie bereits gesammelt, etwa durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Recruiting oder in der Talent Acquisition
Alternativ bringen Sie Erfahrung aus einer kommunikationsstarken Tätigkeit mit – zum Beispiel im Vertrieb (m/w/d), im Kundenkontakt (m/w/d) oder als Sales Manager (m/w/d)
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise haben Sie bereits mit Recruiting-Tools wie Personio gearbeitet – falls nicht, lernen Sie den Umgang bei uns
Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig
Ihre Vorteile:
Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität heißt Sie herzlich willkommen.
Sie werden sorgfältig und gut organisiert in Ihrer Abteilung durch einen speziell für Sie zugeteilten Kollegen eingearbeitet.
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
