Mit unserer langjährigen Expertise als inhabergeführter Personaldienstleister ist BS-Wutow Ihr verlässlicher Partner für nachhaltige Karriereperspektiven. Wir verbinden persönliche Betreuung mit einem starken Netzwerk etablierter Unternehmen und schaffen Ihnen den direkten Zugang zu attraktiven Positionen mit Übernahmechance.
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als erfahrenen Payroll Analyst (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der deutschen Gehaltsabrechnung.
Payroll Analyst (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen nach Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Langfristige Perspektive mit sehr hoher Übernahmechance
Moderne Arbeitsplatzausstattung und professionelle Payroll-Software
Ihre Aufgaben:
Vollständige Abwicklung des End-to-End Payroll-Prozesses - von der Datensammlung über die Verarbeitung bis zum Reporting
Enge Zusammenarbeit mit HR- und Finance-Teams zur Sicherstellung korrekter Gehaltsabrechnungen und lokaler Compliance
Koordination mit externen Payroll-Dienstleistern und kontinuierliche Überwachung der Servicequalität
Unterstützung bei Audits, Quartalsberichten und Steuererklärungen sowie Durchführung von Abstimmungen
Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiteranfragen rund um die Gehaltsabrechnung
Beratung zu aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Bewertung von Auswirkungen regulatorischer Änderungen
Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungslösungen
Anleitung der Mitarbeiter bei Zeiterfassungs- und Genehmigungsprozessen im Workforce Management System
Erstellung von Ad-hoc-Reports und Unterstützung bei Gehalts- und Benefit-Anpassungen
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance oder Betriebswirtschaft sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise als Payroll Administrator (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse der deutschen Steuer- und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Erfahrung mit UKG, ADP, Workday oder SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit bei der Bearbeitung sensibler Daten
Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
